खोज

भदौ ११, काठमाडौँ | साउदी अरेबियामा सप्लाई कम्पनीमा जाने कामदारको नेपालबाट नै काम गर्ने कम्पनी सुनिश्चित हुनुपर्ने भएको छ । साउदी अरेबियामा सप्लाई कम्पनीमा गएका नेपालीहरु बढीजसो समस्यामा पर्ने गरेको समाचार सार्वजनिक भएपछि वैदेशिक रोजगार विभागले आइतबार नेपाल वैदेशिक रोजगार व्यवसायी संघ नेतृत्वसँग समस्या समाधानका विषयमा छलफल गरेको थियो ।

विभागका महानिर्देशक मदन दहालले तत्कालका लागि सप्लाई कम्पनीको श्रम स्वीकृति रोक्नुपर्ने धारणा राखेका थिए । तर संघले श्रम स्वीकृति रोक्नु समस्याको समाधान नभएको धारणा राखेपछि सप्लाई कम्पनीको समस्यालाई समाधान गर्न यस्ता कम्पनीहरुमा नेपाली कामदारको मागपत्र प्रमाणीकरण गर्नुअघि रोजगारदाता कम्पनीले कुन कम्पनीमा सप्लाई गर्ने हो, त्यसको विस्तृत विवरण मागपत्रसँगै अनिवार्य पेश गर्ने विषयमा सहमति भएको नेपाल वैदेशिक रोजगार व्यवसायी संघको साउदी समस्या समाधान समितिका संयोजक वैकुण्ठ पौडेल ‘वैभव’ले जानकारी दिए ।

साउदी अरेबियामा सप्लाईअन्तर्गत लेवर र क्लिनर भिसामा जाने नेपाली कामदार बढी समस्यामा पर्ने गरेका छन् । रोजगारदाताले उनीहरुलाई समयमा अकमा नबनाइदिने प्रवृत्ति व्यापकरुपमा रहेकोे बताइएको छ । 

आइतबार मात्रै साउदी अरेबिया भ्रमणमा गएका राष्ट्रिय प्रजातन्त्र पार्टी (राप्रपा)का अध्यक्ष एवम् निवर्तमान उपप्रधानमन्त्री राजेन्द्र लिङ्देनले आफू स्वदेश फर्केपछि साउदी अरबमा सप्लाई कम्पनीमा नेपाली कामदार पठाउने कार्य रोक्न पहल गर्ने बताएका थिए । उनले त्यहाँ सप्लाई कम्पनीमार्फत काम गरी समस्यामा परेका नेपाली कामदारहरुसँग छलफलपछि उक्त धारणा सार्वजनिक गरेका हुन् ।

उनले सप्लाई कम्पनीमा आएकाहरु समस्यामा परेकाले उक्त समस्यालाई समाधान गर्न यस्ता कम्पनीहरुमा नेपाली कामदार जान श्रम स्वीकृति नै दिन रोक्नुपर्ने धारणा राखेका थिए । साउदी अरबस्थित नेपाली दूतावासले पनि ‘सप्लाई कम्पनी भनेको भए साउदी आउने थिइनँ’ भन्ने श्रमिक बढी देखिएको भन्दै नेपालबाट जानु अगाडि नै कस्तो कम्पनीमा जाँदैछु भन्नेमा प्रष्ट हुनुपर्ने बताएको  छ । दूतावासले करारमा उल्लेखित कागजातमा उल्लेख गरिएको रिक्रुटमेन्ट कम्पनी, म्यानपावर सोलुसनजस्ता नाम जोडिएका कम्पनी भए ती सप्लाई कम्पनी हुन सक्ने भएकाले  नामका आधारमा बुझेर पनि सचेत हुन सकिने  बताएको छ । दूतावासले सप्लाई पनि बहुतहसम्मको सप्लाई हुने भएकाले अधिकांश सप्लाई कम्पनीमा पारिश्रमिक तथा अतिरिक्त समयको सुविधा न्यून हुने गरेका समस्या आइरहेको बताएको छ ।

साउदीमा सप्लाई तथा कन्ट्राक्टिङ कम्पनीमा जाने कामदारहरु कम्पनीको करार सकिए वा ग्राहक कम्पनीबाट सप्लाई तथा कन्ट्राक्टिङ कम्पनीलाई समयमा रकम भुक्तानी नभएको अवस्थामा कामदारले पारिश्रमिक समयमा नपाउने समस्या गम्भीर रहेको बताइएको छ ।