पढ्न करिब 2 मिनेट लाग्छ
<p><img src="http://sajhasabal.com/uploads/posts/53cd06071e6c8e8da8be36e26a1529101497939144.jpg" style="width: 810px;"><b><br></b></p><p><b>असार ६, दक्षिण कोरिया ।</b> कोरियाको मानव संशोधन केन्द्रले पुनः प्रवेश सम्बन्धी नियम परिवर्तन गरेको छ । <br></p><p>गत जुन ७ तारिखदेखि लागू भएको उक्त नियमानुसार इपिएस मार्फत कोरिया प्रवेश गरि एकै कम्पनीमा काम गरेका कामदारले आफ्नो भिसा अवधी समाप्त हुनु भन्दा ९० दिन अगाडि पुनः प्रवेश सम्झौता लिन पाउने भएका छन्।</p><p>कोरियाको मानव संसाधन केन्द्र (एच आर डी) बाट प्रकाशित सूचना अनुसार ५०जना जना भन्दा कम कोरियन कामदार भएका कम्पनीमा कम्पनी परिवर्तन नगरेको कामदारले कम्पनीले चाहेमा उक्त सुबिधा लिन पाउने छन्।</p><p>यसभन्दा पहिला भिसा समाप्त हुनुभन्दा ७ दिन देखि बढीमा ३० दिन अघि मात्र पुन प्रवेश गर्ने सम्झौता प्राप्त गर्न सक्ने नियम थियो।</p><p>यो सुबिधासँगै विशेष कारणबस आफ्नो ४ वर्ष १० महिनाको भिसा समाप्त हुनु भन्दा केही छिटो फर्किनु पर्ने अवस्था आएमा भिसा सकिनु भन्दा ९० दिन पहिलानै पुन आउने सम्झौता गरि स्वदेश फर्किन मिल्ने भएको छ।</p><p>कम्पनीको कारण नभई आफ्नै कारणले कम्पनी परिवर्तन गर्नेका लागि भने यो नियम लागू नहुने समेत बताइएको छ। यदि कम्पनीको कारण परिवर्तन गरेको कामदारले पुनः प्रवेश सम्झौता लिन पछिल्लो कम्पनीमा कम्तिमा पनि १ वर्ष काम गरेको हुनुपर्ने छ।</p><p>हाल दक्षिण कोरियाले इपिएस मार्फत १७ देशका कामदार लिदै आइरहेको छ। यसरी इपिएस मार्फत आएका कामदारको भिसा अवधी ४ वर्ष १० महिना हुने गर्छ। यदि कम्पनि परिवर्तन नगरी एकै कम्पनीमा पुरा अवधि काम काम गर्ने कामदारलाई जेहेन्दार कामदारको रूपमा कम्पनीले चाहेमा पुन ४ वर्ष १० महिनाको भिसा दिने नियम छ।</p><p>यदि कामदारले आफ्नै कारणले कम्पनी परिवर्तन गरेमा कम्प्युटर बेस सिबिटी परीक्षा पास गरि पुनः कोरिया प्रवेश गर्न पाउछन्। हाल नेपालको लागि भने सिबिटी परीक्षा स्थगित गरेको छ । -सेतोपाटीबाट </p>
