मलेसिया रोजगारी : ह्वाइट हर्स इन्टर्नेशनलले प्रकाशन गरेको डिमाण्डमा विभागको ध्यानाकर्षण

<p><b>असोज १४, काठमाडौँ | </b>मलेसियाको रोजगारी खुलेसंगे कामदार आपूर्ति प्रकृयामा चलखेल शुरु भएको श्रमिकहरुले बताएका छन् । मलेसियाको डिमाण्ड नआउँदै एजेन्टहरु सक्रिय भएर कामदारलाई अनावश्यक आर्थिक भार थप्न क्रियाशील भएका श्रमिमहरुले बताएका छन् ।<br></p><p>नेपाल र मलेसिया विच भएको श्रम समझदारी अनुरुप शुन्य लागत कार्यन्वयन चरण शुरु भएको छ तर यसलाई नै असफल बनाउन एजेन्ट देखि म्यानपावर कम्पनीहरु सम्म क्रियाशील भएका उनीहरुले बताएका छन्।&nbsp; &nbsp;&nbsp;</p><p>दुई देशवीच भएको समझदारी अनुसार श्रमिकको करार अवधि २ वर्ष कायम गरिएको छ।&nbsp; ह्वाइट हर्स इन्टर्नेशनल प्रा. लिले २०७४ चैत्र १३ गते बैदेशिक रोजगार विभाग अन्तर्गतको श्रम कार्यालयबाट मलेसियाको डिमाण्डको पुर्व स्वीकृति लिएको थियो । सोहि डिमाण्डको पुन: २०७६ असोज १२ गते स्वीकृति लिएर एक राष्ट्रिय दैनिक पत्रिकामा प्रकाशन गरेको विज्ञापनमा करार अवधि २वर्ष नै कायम गरिएको छ।&nbsp;</p><p><img src="http://sajhasabal.com/uploads/posts/16fca7cb8f8284e7e26161ec122feb671569918495.jpg" style="width: 448px;"><br></p><p>साथै म्यानपावर कम्पनीले प्रकाशन गरेको डिमाण्डमा टेलिफोन नलाग्ने नम्बरहरु राखिएका छन् । उपलब्ध नम्बरहरुमा सम्पर्क नभएका कारण कामदारहरुले एजेन्ट मार्फत कारोबार गर्नको लागि त्यसो गरीएको भन्दै साझा सबाल मार्फत बैदेशिक रोजगार विभागको ध्यानाकर्षण गराएका छन् । यसबारे साझा सबालले विभागको वेब साइडमा ह्वाइट हर्स म्यानपावरको नाममा राखिएका नम्बरहरुमा सम्पर्क गर्न खोज्दा कुनै पनि नम्बरमा सम्पर्क हुन सकेन।&nbsp;</p><p>बैदेशिक रोजगार विभागले यस घटनाबारे ध्यानाकर्षण भएको जनाएको छ। विभागका निर्देशक भोलानाथ गुरागाईले कुनै पनि म्यानपावर कम्पनीले ३ वर्ष करार अवधि राखेर विज्ञापन प्रकाशन तथा डिमाण्डको पुन स्वीकृति लिन नपाउने बताए। मलेसियन दुतावासले पनि यसअघि डिमाण्ड ल्याएका कम्पनीले पुन: स्वीकृति लिनुपर्ने नोटिस जारि गरिसकेकोले सबै म्यानपावर कम्पनीले सोहि अनुरुप कार्य गर्नुपर्ने उनले बताए ।&nbsp;</p>