Skip to content
Wednesday, July 15, 2026 Nepali Online Media

नेपाल र इजरायल बिच असोज १४ गते श्रम सम्झौता हुने, लागत खर्च श्रमिकले नै व्यहोर्नुपर्ने

By साझासवाल

<p><b>मनोज पराजुली । असोज ८, काठमाडौं ।</b> नेपाल सरकार र इजरायल सरकार बिच असोज १४ गते श्रम सम्झौता हुने भएको छ । इजरायलको राजधानी जेरुसेलमस्थित इजरायलको विदेश मन्त्रालयमा आयोजना अहुने एक कार्यक्रमका बिच सम्झौतापत्रमा हस्ताक्षर हुनेछ । </p><p>सम्झौता पत्रमा नेपालका तर्फबाट इजरायलका लागि नेपाली राजदूत डा. अञ्जान शाक्य र इजरायलका विदेश मन्त्री&nbsp;<span style="color: rgb(255, 255, 255); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; white-space: pre-wrap; background-color: rgb(0, 153, 255);">गाबी आस्खेनाजी</span>ले हस्ताक्षर गर्ने इजरायलमा रहेको नेपाली दुतावासका दित्तीय सचिव अर्जुन घिमिरेले साझा सबाललाई&nbsp; जानकारी दिए ।</p><p>मंगलबार बसेको मन्त्रिपरिषद् बैठकले इजरायलसँग श्रम सम्झौता गर्न इजरायलका लागि नेपाली राजदूत डा. अञ्जान शाक्यलाई अख्तियारी दिने निर्णय गरिसकेको छ । इजरायलको नर्सिङ क्षेत्र (हस्पिटल, नर्सिङ होम, डे केयर सेन्टर) मा नेपाली केयरगिभर लैजाने गरि नेपाल र ईजरायल सरकार बीच सम्झौता हुन लागेको घिमिरेले&nbsp; जानकारी दिए । यस अघि नेपालीहरु घरेलु काममा केयर गिभरका लागि जाने गरेका थिए ।&nbsp;</p><p>इजरायलले खेती (एग्रिकल्चर) र सुसारे (केयर गिभर) को क्षेत्रमा विदेशी कामदार भित्र्याउने गरेको छ । इजरायलमा केयर गिभरको संख्या बढी छ र नेपालीहरू पनि धेरै जसो केयर गिभरका रूपमै नै इजरायल गएका छन् ।</p><p><b>पैसा कामदारले नै तिर्नुपर्ने&nbsp;</b></p><p>सरकारी संयन्त्र मार्फत नै नेपाली श्रमिक इजरायल जान पाउने भएपनि सम्पूर्ण लागत खर्च नेपाली श्रमिकले नै व्यहोर्नुपर्नेछ । टिकट खर्च, भिषा प्रोसेसिङ्ग खर्च, स्वास्थ्य परीक्षणमा लाग्ने सम्पूर्ण खर्च नेपाली श्रमिकले नै व्यहोर्नुपर्नेछ ।</p><p><b>के के चाहिन्छ योग्यता ?&nbsp;</b></p><p>नेपालले गर्न लागेको अहिलेको&nbsp; श्रम सम्झौता यस अघिको जस्तो घरभित्र काम गर्ने नभएर नर्सिङ क्षेत्रमा निश्चित योग्यता भएका (अनमी वा अन्य त्यस्तै शैक्षिक उपाधि हासिल गरेका वा १२ कक्षा पास गरी ३ महिने केयरगिभर तालिम लिएका) व्यक्तिहरु इजरायल जान पाउनेछन् । साथै अंग्रेजी भाषा उत्तीर्ण (लिखित तथा अन्तर्वाता दुबै) गरेका, निश्चित उमेर, तौल, उचाइ, मेडिकल सर्टिफिकेट, आपराधिक गतिविधिमा संलग्न नभएको चारित्रिक प्रमाणपत्र लगायत डकुमेन्ट आवश्यक पर्नेछ ।</p><p>यी योग्यता पुगेका व्यक्तिहरु स्वच्छ प्रतिस्पर्धाबाट छनौट पश्चात वैदेशिक रोजगार विभागको सरकारी संयन्त्र मार्फत नै इजरायल जानेछन् । साथै, यस अघि इजरायल आएका व्यक्ति उम्मेदवार हुन सक्नु हुनेछैन । छनोट प्रक्रियामा श्रम मन्त्रालय र वैदेशिक रोजगार विभागका अलावा निजी क्षेत्र वा अन्य व्यक्तिको संलग्नता रहने छैन । पहिलो चरणमा ५ सय जना केयर गिभर इजरायल लैजाने गरि श्रम सम्झौता हुन लागेको श्रम रोजगार तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्रालय श्रोतको भनाई छ ।</p><p><b>स्थलगत अनुमगन&nbsp;</b></p><p>इजरायलमा हाल करिव १ हजार संख्यामा नेपाली श्रमिक केयर गिभरमा काम गरिरहेका सरकारी तथ्यांक छ । इजरायलमा काम गर्ने सबै देशका श्रमिकको सेवा सुविधा एकै हुने प्रावधान रहेको छ ।</p><p>श्रम मन्त्रालयले यसअघि विभिन्न चरणको छलफल पछि&nbsp; श्रम सम्झौताको लागि ड्राफ्ट आदानप्रदान गरेको थियो । उक्त द्विपक्षीय छलफलका क्रममा इजरायल विशेष गरी केयर गिभरमा नेपाली श्रमिक लैजान सकारात्मक देखिएको थियो । इजरायलको नर्सिङ क्षेत्रमा नेपालबाट केयरगिभर ल्याउने विषय टुङ्गोमा पुग्दै गर्दा त्यहाँस्थित नेपाली दूतावासले थप सक्रियता देखाएको थियो ।</p><p><img src="http://sajhasabal.com/uploads/posts/93d2f1aec1a33256aeec22a9664d12831600935157.jpg" style="width: 960px;"><br></p><p>इजरायलमा नेपाली केयर गिभर लैजाने पूर्वसन्ध्यामा इजरायल सरकारका प्रतिनिधि र दूतावासका उच्च अधिकारीले कार्यस्थल एवं कार्य वातावरणको जानकारी लिने उद्देश्यले स्थलगत अनुमगन गरेका थिए । केही दिन अघि राजदूत शाक्यले नेपाली केयर गिभरले काम गर्नुपर्ने नर्सिङ होमको स्थलगत भम्रण गरेकी थिइन् ।</p><p><img src="http://sajhasabal.com/uploads/posts/9710f1a7ec9914b410664d797954a7111600935172.jpg" style="width: 960px;"><br></p><p>भ्रमणमा राजदूत शाक्यसँगै नेपालका लागि नवनियुक्त इजरायली राजदूत हानन गोदर, नेपाली दूतावासका द्वितीय सचिव घिमिरे, इरजायलीको स्वास्थ्य र श्रम मन्त्रालय, अध्यागमन कार्यालय तथा इजरायलमा कार्यरत विदेशी श्रमिकको हकहितमा क्रियाशील संस्थाका प्रतिनिधिको सहभागिता रहेको दूतावासले जनाएको छ ।</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>