<p><b>कृष्ण बिष्ट | भदौ ५, बैतडी | </b>बैतडीका स्थानिय तहहरुले स्वारोजगार मुलक कार्यक्रमहरु ल्याएको दाबी गरिरहेका बेला बैदेशिक रोजगारीमा जाने युवाहरुको संख्या दिन प्रतिदिन बढ्दै गएको छ । क्षमता र दक्षताका आधारमा स्थानिय स्तरमा कुनै रोजगारीको अवसर नभएपछि बैतडीबाट रोजगारीको लागि बैदेशिक रोजगारमिा जाने युवाहरुको संख्या बढ्दै जान थालेको हो । <br></p><p>गत आर्थिक वर्षमा जिल्ला प्रसासन कार्यालयद्धारा २५ सय भन्दा बढिको राहादानी बनाउनका लागि सिफारीस गरिएको छ । जिल्ला प्रसासन कार्यालय बैतडीका अनुसार २ हजार २ सय २४ पुरुष, २ सय ८६ जना महिला गरि २ हजार ५ सय १० जनाको राहादानी बनाउन सिफारिस गरिएको हो । जसमध्ये १ हजार ८ सय ४५ जनाले रहादानी पाएको र बाँकी रहेकाहरुले यसै महिना भित्र राहादानी पाइसक्ने प्रमुख जिल्ला अधिकारी आनन्द पौडेलले जानकारी दिनुभयो । यस तथ्याङ्कलाई आधार मान्ने हो भने, प्रति दिन बैतडीबाट रोजगारीको लागि ७ जना खाडी मुलुक जाने गरेको पाइएको छ | </p><p>आर्थिक वर्ष २०७५- ०७६ को भन्दा गत आर्थिक वर्ष (२०७६- ०७७) मा ७ सय भन्दा बढिले राहादानी बनाएको पाइएको छ । आर्थीक वर्ष २०७५ -०७६ मा १८ सय जनाले राहादानी बनाएका थिए । स्था निय स्तरमा रोजगारीका कुनै अवसर नभएपछि वैदेशिक रोजगारीमा जाने युवाहरुको संख्या प्रति वर्ष बढ्दै जान थालेको छ । दक्षता र क्षमताका आधारमा रोजगारीको कुनै अवसर नभएकोले खाडीमुलुक नै रोज्नु पर्ने बाध्या रहेको पाटन नगरपालिका १० का भुपेन्द्र कुवँरले बताउनुभयो । गाँउमा रोजगार तथा ब्यावसाय गर्नको लागि स्थानिय सरकारले अनुदान तथा प्रोत्साहनका योजनाहरु अगाडी सारेको भएपनि कार्यान्वयनमा नआउदा रोजगारीको लागि खाडी मुलुक रोज्नु पर्ने बाध्याता रहेको कुवँरको भनाइ छ । </p><p>यता नगरपालिका तथा गाउपालिकालेहरुले भने गाउँमै केहि गर्ने युवाहरुको लागि पशुपालन लगायत अन्य ब्यावासाय गर्ने कार्यक्रमहरु ल्याएको बताइरहेका छन । सरकारले पनि दिगो बिकासका लक्ष्य हासिल गर्न स्थानिय स्तरमा नै समानतामुलक रोजगारीको सुनिश्चितताको अवसरलाई पनि प्राथमिकिकरण गरेको भएपनि कार्यान्वयन नभएको पाइएको छ ।</p>
बैतडीबाट दैनिक ७ जना रोजगारीको लागि खाडी मुलुक उड्दै
Kantipur Infotech is not just a service provider; we are your growth partners. We are dedicated to empowering your business, fostering innovation, and contributing to your success story.
Leave a Comment

