यस्ता छन् बैदेशिक रोजगारीमा जाने ४ विकल्पहरु, आवश्यक पर्ने डकुमेन्टहरु के-के ?

<p><b>सास | बैदेशिक रोजगारीको लागि विदेश जान सरकारले ४ विकल्पहरु खुला गरेको छ । संस्थागत रुपमा म्यानपावर कम्पनी मार्फत, विदेश गएर फर्किएकाहरुले पुन: श्रम स्वीकृति (रि इन्ट्री) मार्फत, व्यक्तिगत श्रम स्वीकृति र बैधानिकरण गरि श्रम स्वीकृति लिन सक्ने व्यवस्था गरिएको छ । संस्थागत रुपमा बैदेशिक रोजगारीमा जानको लागि आवश्यक डकुमेन्ट दिएमा म्यानपावर कम्पनीले नै काम गरिदिने भएपनि अन्य ३ तरिका मार्फत श्रम स्वीकृति लिन व्यक्तिले आँफैले कामहरु गर्नुपर्ने हुन्छ । व्यक्तिगत श्रम स्वीकृति, पुन: श्रम स्वीकृति र बैधानिकरण गरि श्रम स्वीकृति लिन आवश्यक पर्ने डकुमेन्टहरुको जानकारी निम्न छ ।&nbsp;&nbsp;</b></p><h2><b>व्यक्तिगत श्रम स्वीकृति लिनको लागि आवश्यक पर्ने डकुमेन्टहरु:&nbsp;&nbsp;</b></h2><p>१. म्याद कायम भएको राहदानी&nbsp;</p><p>२. म्याद भएको कामको भिषा&nbsp;</p><p>३. काम गर्न जाने रोजगारदाता कम्पनीसंग गरिएको सक्कल करार पत्र कम्पनीको आधिकारिक इमेलबाट [email protected] मा पठाएको संझौता पत्र खाडी मुलुकको हकमा सम्बन्धित देश हेर्ने नेपाली नियोगबाट भिषा प्रमाणित गर्नुपर्ने&nbsp;</p><p>४. अनलाईनमा नदेखिने भिषाको हकमा आधिकारिकता प्रमाणित हुनुपर्ने&nbsp; &nbsp;</p><p>५. Cuirse को हकमा flight details, ok To boards, Gurentee Letter, Transit visa (Transit visa आवश्यक पर्ने हकमा Transit visa )</p><p>६. कामदारको मेडिकल रिपोर्ट&nbsp;</p><p>७. अभिमुखीकरण तालिम लिएको प्रमाणपत्र&nbsp;</p><p>८. बिमा गरेको नयाँ कागजात&nbsp;&nbsp;</p><p>९. बैदेशिक रोजगार प्रवर्द्धन वोर्डको कल्याणकारी कोषमा १५०० जम्मा गरेको भौचर&nbsp;</p><p>१०. रोजगारदाता कम्पनीको बारे खुल्ने आधिकारिक कागजात&nbsp;</p><p>११. साउदीको लागि अकामा (यो एउटा परिचयपत्र हो), कतारको लागि कतार ID को फोटोकपी&nbsp;</p><p><img src="http://sajhasabal.com/uploads/posts/55b114ed69801f577ff3ee798f1ae4311549529475.jpg" style="width: 1000px;"><br></p><h2><b>बैदेशिक रोजगारीको लागि पुन: श्रम स्वीकृति (रि इन्ट्री) लिई विदेश जाँदा आवश्यक पर्ने डकुमेन्टहरु:&nbsp;</b></h2><p><b>(सोहि देश सोहि कम्पनीमा सोहि पदमा पुन : जाने वा ३ महिना भन्दा बढी अवधि काम गरि सकेका कामदारको लागि )</b></p><p>१. म्याद कायम भएको राहदानी&nbsp;</p><p>२. म्याद भएको कामको भिषा&nbsp;</p><p>३. पुरानो श्रम स्वीकृति&nbsp;</p><p>४. कल्याणकारी कोषमा १५०० जम्मा गरेको भौचर</p><p>५. बिमा गरेको नयाँ कागजात&nbsp;&nbsp;</p><p>६. रोजगारदाता कम्पनीको बारे खुल्ने आधिकारिक कागजात&nbsp;</p><p>७. अध्यागमनको पस्थान तथा आगमन स्ट्याम्प&nbsp;</p><p>८. खाडी मुलुक बाहेक अन्य मुलुकमा हकमा बिदामा आउने घरेलु कामदारले घरेलु कामदार पठाउने निर्देशिका २०७२ को अनुसूची ८ बमोजिम कागजात&nbsp;</p><h2><b>बैधानिकरण गरि विदेश: जानको लागि आवश्यक पर्ने डकुमेन्टहरु:&nbsp;</b></h2><p>१. म्याद कायम भएको राहदानी&nbsp;</p><p>२. म्याद भएको कामको भिषा</p><p>३. कल्याणकारी कोषमा १५०० जम्मा गरेको भौचर</p><p>४. बिमा गरेको नयाँ कागजात</p><p>५. ३ महिना बन्द कम काम गरेको अवधि भएमा सक्कल करार पत्र सम्बन्धित कम्पनीको आधिकारिक इमेलबाट [email protected] मा पठाएको संझौता पत्र</p><p>६. अध्यागमनको पस्थान तथा आगमन स्ट्याम्प&nbsp;</p><p>७. खाडी मुलुक बाहेक अन्य मुलुकमा हकमा बिदामा आउने घरेलु कामदारले घरेलु कामदार पठाउने निर्देशिका २०७२ को अनुसूची ८ बमोजिम कागजात&nbsp;</p><p>८. Cuirse को हकमा Flight details, ok To Boards, Gurentee Letter, Transit visa (Transit visa आवश्यक पर्ने हकमा Transit visa )</p><p>९. रोजगारदाता कम्पनीको बारे खुल्ने आधिकारिक कागजात</p><p>१०. अनलाइनमा नदेखिने भिषाको हकमा आधिकारिकता प्रमाणित हुनुपर्ने</p>