पढ्न करिब 2 मिनेट लाग्छ
<p><b>भदौ ९, काठमाडौं । </b>कतारले घरलु कामदारका थप सुरक्षा र अधिकार प्रत्याभूति गर्न नया“ कानुन जारी गरको छ ।</p><p>नयाँ कानुनले नेपालले घरलु कामदारकोसुरक्षा लागि तयार गरको घरलु कामदार निर्देशिकाका अधिकांश विषयलाई सम्बोधन गरको छ । कतारका अमिर सेख तमिम न हमाद अल–थानीलेमंगलबार ‘घरलु कामदारकोकानुन नम्बर १५–२०१७’ लालमोहर लगाई जारी गरका हुन् । योकानुनलेघरलु कामदारका रूपमा कार्यरत पुरुष र महिला दुवैलाई सम्बोधन गरको छ । </p><p>घरलु कामदारलाई श्रम कानुन नलाग्ने भएकाले यो छुट्टै कानुन ल्याइएको हो । नयाँ कानुनमा घरलु कामदारलाई वर्षमा तीन साताको उपदान दिनुपर्ने, सातामा एक दिन बिदा दिनुपर्ने र बिदामा काममा लगाउन नपाउने, बस्नेसुरक्षित आवास दिनुपर्ने, बिरामी बिदा दिनुपर्ने, दिनमा आराम गर्ने सुविधा दिनुपर्ने,</p><p>महिना समाप्त भएको तीन दिनभित्र बैंकबाट तलब दिनुपर्ने वा तलब दिएकोरसिद दिनुपर्ने, कामदारलाई राम्रोव्यवहार गर्नुपर्ने, लत्ताकपडा र औषधि उपचारकोसुविधा दिनुपर्ने उल्लेख छ ।</p><p>नया“ कानुनलेघरलु कामदारको हातमा करारपत्र दिनुपर्ने व्यवस्थ गरको छ । कतारकोप्रशासन विकास, श्रम र सामाजिक मामिला मन्त्रालयबाट करारपत्र प्रमाणित गर्नुपर्ने भएकोछ । मन्त्रालयबाट करारपत्र प्रमाणित गरपछिे मात्रैकामदार अनुमति प्राप्त म्यानपावरबाट कामदार ल्याउन पाउनेछ । करारपत्र कामदार, मालिक र मन्त्रालयमा रहने भएको छ । </p><p>करारपत्र अरबी र अंग्रेजीमा हुनेछ । नयाँ कानुन जारी भएपछि उँटको हेरचाह, खेतीकिसानी गर्ने, घरको ड्राइभर, घरमा खाना पकाउने र हेराली र बगैंचामा काम गर्ने नेपालीसहित विदेशी कामदारलाई लाभान्वित हुने भएका छन् । यी क्षेत्रमा हाल कतारमा कम्तीमा ५० हजार नेपाली कार्यरत छन्।</p><p>नया“ कानुनअनुसार १८ देखि ६० वर्ष मुनिकालेघरलु कामदारका रूपमा गर्न पाउनेछन् । नेपालमा महिलाकोउमेर २४ वर्ष पुगेका र उनीहरूका बच्चा दुई वर्षकोउमेर भएकालाई मात्रै काम गर्न दिने नियम छ ।</p><p>कतारलेतलब कामदार र रोजगारदाताबीचको समझदारीअनुसार तय हुने व्यवस्था गरको छ । नेपालमा घरलु कामदारकोलागि न्यूनतम तलब १ हजार रियाल (झन्डै३० हजार रुपैया) हुनुपर्ने नियम छ । कतारलेनया नियम जारी गरपछि घरलु कामदारसग सम्बन्धित छुट्टैश्रम सम्झौता गर्न नेपाललाई थप सजिलोभएकोछ । </p><p>कतारसग औपचारिक क्षेत्रमा कार्यरत नेपाली कामदारकोविषयमा श्रम सम्झौता भए पनि त्योसमयसापेक्ष छैन । दुवैसरकार त्यसलाई पारिमार्जन गर्न तयार भए पनि नेपालको पहल कमजोर छ । नेपाललेघरलु कामदारसम्बन्धी श्रम सम्झौता नभएसम्म नयाँ कामदार जान प्रतिबन्ध लगाएकोछ भनेबिदामा आई पुनः फर्कन पनि रोक लगाएको छ । </p><p>श्रम मन्त्रालयले श्रम सम्झौताका लागि परराष्ट्र मन्त्रालयमार्फत काम भइरहेकोदाबी गरको छ । -कान्तिपुर दैनिक </p>
